个税计提和发放分录事例

原创用友财政软件 2020-05-01 17:59:55  阅览 1 次 谈论 0 条
摘要:

本文给各位税务管帐带来的是个税计提和发放分录事例相关的内容,在个税计提和发放分录事例文章中给咱们具体讲解了有关个税计提和发放分录事例的管帐税法常识。

个税计提和发放分录事例

答:依照管帐分录原则,制作计提薪酬、发放薪酬、交纳个税和社保的管帐分录,反映真是的财政收支状况:具体操作如下:

一、计提薪酬

借:办理费用、制作费用、出产本钱、研制等相关费用

贷:敷衍员工薪酬

二、发放薪酬

借:敷衍员工薪酬

贷:银行存款

其他敷衍款-社保或许公积金(公司代扣代缴部分)

应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)

三、交纳社保

借:其他敷衍款-社保或许公积金(公司代扣代缴部分)

敷衍员工薪酬-社保或许公积金(公司部分)

贷:银行存款-社保或许公积金账户

四、个税扣款

借:应交税金-个人所得税

贷:银行存款

个税计提和发放分录事例 税法实务

个税计提多了,怎样冲减?

冲减多计提的个人所得税的账务处理是:

1、冲回多计提的薪酬:

借:敷衍员工薪酬

贷:办理费用

2、发放薪酬时:

借:敷衍员工薪酬

贷:应交税费-个人所得税

银行存款

3、付出个人所得税时:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

个税核算起征点及核算方法

个税起征点

2018年10月1日起,个税起征点进步至5000元,运用超量累进税率的核算方法如下:

1、全月应交税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确认的其他扣除.

2、交税=全月应交税所得额×税率-速算扣除数

例:假定小王的薪酬收入为8000元,专项扣除(三险一金等)扣除1000元,没有专项附加扣除,那么他应纳个人所得税为:(8000-1000-5000)×3%-0=60(元).

个税核算公式

薪酬个税的核算公式为:

个人所得税核算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确认的其他扣除)×适用税率-速算扣除数

个税缴费税率

1、全月应交税所得额不超越3000元:

税率:3%;速算扣除数(元):0

2、全月应交税所得额超越3000元至12000元:

税率:10%;速算扣除数(元):210

3、全月应交税所得额超越12000元至25000元:

税率:20%;速算扣除数(元):1410

4、全月应交税所得额超越25000元至35000元:

税率:25%;速算扣除数(元):2660

5、全月应交税所得额超越35000元至55000元:

税率:30%;速算扣除数(元):4410

6、全月应交税所得额超越55000元至80000元:

税率:35%;速算扣除数(元):7160

7、全月应交税所得额超越80000元:

税率:45%;速算扣除数(元):15160

个税计提和发放分录事例的内容,管帐实务大全网小编就介绍到这,个税计提和发放的管帐分录你都会写了吗?本文还介绍了个税计提多了,怎样冲减的内容,这些管帐常识需求每一个管帐人都要把握的,期望咱们好好学习.

上文中关于个税计提和发放分录事例的税务常识由管帐税务网收集整理,触及个税计提和发放分录事例的管帐税务处理,有助于税务管帐和税法实操管帐处理及企业日常税务谋划。

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